Durante el mes de diciembre de 2025, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos mostraron una dinámica descendente a lo largo del período, luego de un aumento puntual a comienzos del mes. En la semana finalizada el 6 de diciembre, las solicitudes se ubicaron en torno a 236.000, reflejando un repunte asociado en parte a ajustes estacionales y reorganizaciones típicas de fin de año. Sin embargo, en las semanas posteriores el indicador retomó una trayectoria a la baja.

En la semana terminada el 13 de diciembre, las solicitudes iniciales descendieron a aproximadamente 224.000, mientras que en la semana del 20 de diciembre continuaron moderándose hasta la zona de 214.000. Finalmente, en la semana cerrada el 27 de diciembre, el número de nuevas solicitudes cayó a cerca de 199.000, marcando el nivel más bajo del mes y reforzando la señal de contención en los despidos hacia el cierre del año.

El promedio móvil de cuatro semanas —que suaviza la elevada volatilidad del dato semanal— se ubicó en torno a 218.000 solicitudes durante diciembre, evidenciando una moderación sostenida en las nuevas presentaciones por desempleo, aunque todavía en niveles compatibles con un mercado laboral que avanza sin dinamismo pleno. Esta métrica confirma que el pico observado a comienzos del mes no se consolidó como una tendencia.

En cuanto a las solicitudes continuas, que reflejan la cantidad de personas que permanecen recibiendo beneficios, los registros se mantuvieron elevados a lo largo del mes, en torno a 1,9 millones. Este comportamiento sugiere que, si bien menos trabajadores están perdiendo su empleo, la reincorporación al mercado laboral continúa siendo lenta, lo que refuerza la idea de un mercado laboral con fricciones persistentes.

La evolución de diciembre fue además influida por factores estacionales propios de las fiestas de fin de año, que suelen distorsionar parcialmente los datos semanales debido a cierres administrativos y postergaciones en la presentación de solicitudes. Por este motivo, los analistas recomiendan interpretar con cautela tanto el repunte inicial como la caída marcada hacia el final del mes, aunque reconocen que el sesgo general apunta a una estabilización del frente de despidos.

El comportamiento del IJC durante diciembre describe un mercado laboral que logra contener los despidos sin mostrar aún señales claras de reactivación en la contratación. La combinación de menores solicitudes iniciales con niveles elevados de solicitudes continuas refuerza la noción de un escenario de “low fire, low hire”, que podría seguir condicionando el enfoque prudente de la Reserva Federal. En este contexto, la autoridad monetaria probablemente mantenga un tono dependiente de los datos, evaluando si esta moderación se consolida en los primeros meses de 2026 o si responde principalmente a factores transitorios de fin de año.