Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos (Initial Jobless Claims – IJC) mostraron una leve suba en la última publicación semanal, aunque continúan reflejando un mercado laboral sólido y con bajos niveles de despidos. El informe, publicado el jueves 7 de mayo de 2026 por el Departamento de Trabajo de EE. UU., corresponde a la semana terminada el 2 de mayo.

Según los datos oficiales, las solicitudes iniciales ascendieron a 200.000, frente a las 190.000 registradas en la semana previa. A pesar de este incremento de 10.000 solicitudes, el resultado se ubicó por debajo de las expectativas del mercado, que proyectaban cifras cercanas a 205.000–206.000 reclamos. De esta manera, el indicador continúa moviéndose dentro de un rango históricamente bajo y consistente con un contexto de estabilidad laboral.

La evolución reciente del IJC muestra que, si bien existen fluctuaciones semanales normales, las empresas estadounidenses mantienen una política de despidos contenida. Los analistas destacan que niveles cercanos a 200.000 solicitudes suelen asociarse con un mercado laboral todavía firme, especialmente considerando el contexto de desaceleración económica moderada y tasas de interés elevadas.

Por otra parte, los reclamos continuos —que reflejan la cantidad de personas que siguen cobrando beneficios por desempleo— también permanecieron relativamente estables, lo que sugiere que no se observa un deterioro significativo en la capacidad de reinserción laboral. Este comportamiento continúa respaldando la percepción de resiliencia del empleo en Estados Unidos durante el segundo trimestre del año.

En términos macroeconómicos, la estabilidad del mercado laboral sigue siendo uno de los factores centrales para la Reserva Federal al momento de evaluar su política monetaria. Un mercado de trabajo firme reduce la presión inmediata para acelerar recortes de tasas, aunque los próximos indicadores de inflación y actividad económica seguirán siendo determinantes para las decisiones de la Fed.

En síntesis, el último informe del IJC confirma que el empleo en Estados Unidos continúa mostrando fortaleza relativa, con niveles de despidos aún moderados y sin señales claras de deterioro abrupto en el mercado laboral.