Durante marzo de 2026, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo (Initial Jobless Claims) en Estados Unidos mantuvieron un comportamiento estable, consolidando la normalización observada tras la volatilidad de enero y la leve moderación de febrero. A lo largo del mes, el indicador se movió dentro de un rango acotado, reflejando un mercado laboral que continúa mostrando bajos niveles de despidos.

En la primera parte del mes, correspondiente a la semana terminada el 7 de marzo, las solicitudes se ubicaron en torno a 213.000, en línea con las semanas previas y sin sorpresas significativas. Este nivel se mantuvo dentro de un rango considerado saludable, indicando que no se observaban señales de presión en el mercado laboral. En la semana siguiente, finalizada el 14 de marzo, el indicador mostró una leve mejora al descender hacia la zona de 205.000, marcando uno de los niveles más bajos del mes.

Hacia la segunda mitad de marzo, las solicitudes continuaron mostrando estabilidad. Para la semana terminada el 21 de marzo, el dato se ubicó cerca de 210.000, mientras que el cierre del mes, correspondiente a la semana finalizada el 28 de marzo, se mantuvo en torno a ese mismo nivel, confirmando la ausencia de cambios bruscos en la dinámica de despidos.

En términos agregados, marzo presentó un rango de solicitudes entre 205.000 y 213.000, con un promedio móvil de cuatro semanas cercano a 210.000, lo que refuerza la idea de un mercado laboral equilibrado. Este comportamiento sugiere un entorno caracterizado por bajos niveles de despidos y una dinámica contenida, donde las empresas muestran cautela tanto en recortes como en nuevas contrataciones.

En síntesis, el IJC de marzo confirma que el mercado laboral estadounidense continúa siendo resiliente, sin evidencias de deterioro significativo. La estabilidad en las solicitudes iniciales refuerza la percepción de un escenario de “low-fire”, que será clave para evaluar la evolución del empleo y su impacto en las expectativas de política monetaria en los próximos meses.