Durante febrero de 2026, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo (Initial Jobless Claims) en Estados Unidos mostraron un comportamiento relativamente estable, con fluctuaciones moderadas pero dentro de niveles históricamente bajos. Tras el salto observado a finales de enero, cuando los reclamos alcanzaron los 231.000, el indicador comenzó el mes con una corrección gradual que reflejó cierta normalización del mercado laboral tras factores climáticos y estacionales.

En la primera semana relevante de febrero, correspondiente a la semana terminada el 7 de febrero, las solicitudes se ubicaron en 227.000, todavía en niveles elevados en comparación con el promedio reciente, aunque ya mostrando una moderación respecto al pico de finales de enero. En las semanas siguientes el indicador continuó ajustándose: para la semana finalizada el 14 de febrero, las solicitudes descendieron a 206.000, marcando uno de los niveles más bajos del período y sugiriendo una reducción temporal en los despidos.

Sin embargo, la segunda mitad del mes mostró un leve repunte. En la semana terminada el 21 de febrero, las solicitudes subieron a 212.000, un incremento moderado que mantuvo el indicador dentro de un rango considerado saludable para el mercado laboral estadounidense.

El cierre del mes, correspondiente a la semana terminada el 28 de febrero, registró 213.000 solicitudes iniciales, prácticamente sin cambios respecto a la semana previa y ligeramente por debajo de las previsiones del mercado. Este resultado refuerza la percepción de un mercado laboral caracterizado por bajos niveles de despidos, aunque acompañado por una dinámica de contratación más moderada.

En términos agregados, febrero presentó un rango de solicitudes entre 206.000 y 227.000, con un promedio móvil de cuatro semanas cercano a 215.000, lo que indica que los despidos continúan contenidos y que el mercado laboral mantiene una relativa estabilidad. Aun así, algunos indicadores complementarios sugieren un entorno de “low-hire, low-fire”, donde las empresas despiden poco pero también muestran cautela al expandir sus plantillas.

En síntesis, los datos de febrero reflejan un mercado laboral que se mantiene sólido en términos de despidos, aunque con señales de moderación en la creación de empleo. La evolución de las solicitudes iniciales en los próximos meses será clave para evaluar si esta estabilidad se consolida o si comienzan a aparecer señales más claras de enfriamiento en la actividad laboral de Estados Unidos.