Durante la semana finalizada el 29 de noviembre de 2025, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo en Estados Unidos cayeron a 191.000, registrando una baja de 27.000 respecto a la semana anterior. Este nivel representa el dato más bajo desde septiembre de 2022. La semana previa, la terminada el 22 de noviembre había arrojado 218.000 solicitudes iniciales. DOL+1
El promedio móvil de cuatro semanas también mostró una tendencia descendente, ubicándose en 214.750, lo que evidencia una moderación sostenida en las nuevas solicitudes de desempleo. En cuanto a las solicitudes continuas —es decir, quienes siguen recibiendo beneficios—, se estimaron en 1.939.000 para la semana terminada el 22 de noviembre, con una leve reducción respecto al periodo anterior.
Este descenso pronunciado en las nuevas solicitudes ha sido interpretado como un alivio temporal para el mercado laboral, sugiriendo que los despidos masivos podrían no estar en una fase inmediata.
Al mismo tiempo, la cifras de solicitudes continuas sigue siendo relativamente alta, lo que pone en evidencia un problema estructural: aunque menos personas están perdiendo su empleo, muchos de los ya desempleados están teniendo dificultades para reincorporarse. Esa situación potencia los riesgos de estancamiento laboral.
La caída a 191.000 solicitudes la semana pasada coincide con un feriado importante —Acción de Gracias— lo que podría distorsionar parcialmente el dato, ya que durante los feriados suele haber menos presentaciones, y algunas declaraciones pueden retrasarse. Por ello, los analistas advierten de interpretar con cautela este “mínimo” de noviembre, aunque reconocen que indica un alivio en la presión sobre despidos.
En conjunto, el comportamiento de noviembre describe un mercado laboral con una moderación real en los despidos, pero sin avances claros en la recuperación del empleo: la baja en nuevas solicitudes no implica necesariamente un repunte en contrataciones. Las solicitudes continuas elevadas muestran que la reincorporación de los desempleados sigue siendo frágil. Esa dualidad —menos despidos pero escasa reabsorción— podría condicionar las decisiones de la Federal Reserve, que podría considerar mantener un tono cauteloso en su política monetaria mientras evalúa si este patrón se consolida o se revierte.