El informe de la Nómina No Agrícola (NFP) mostró que el mercado laboral de Estados Unidos continúa siendo resiliente, pese a señales de desaceleración en algunos sectores. Durante el mes, se crearon 147.000 puestos de trabajo, superando ampliamente las expectativas de los analistas, que proyectaban cerca de 110.000 nuevos empleos. Este dato representa una mejora respecto al mes anterior y fue acompañado por revisiones al alza de las cifras de abril y mayo, que en conjunto sumaron 16.000 empleos adicionales.
La tasa de desempleo descendió ligeramente al 4,1 %, desde el 4,2 % registrado en mayo, lo que indica una leve mejora en la absorción de mano de obra. Por su parte, la tasa de participación laboral se mantuvo sin cambios en el 62,3 %, señalando estabilidad en la cantidad de personas activas en la fuerza laboral.
El crecimiento de los salarios mostró una moderación: el salario promedio por hora aumentó un 0,2 % mensual y un 3,7 % interanual, ambos por debajo de las expectativas. Esta desaceleración en los ingresos podría contribuir a una menor presión inflacionaria, un factor clave para las futuras decisiones de política monetaria.
En cuanto a sectores, el empleo público lideró la creación de puestos con 73.000 nuevas contrataciones, principalmente en educación estatal y local. El sector privado sumó 74.000 empleos, la cifra más baja desde octubre de 2024, destacándose salud y servicios sociales.
En conclusión: el informe de junio muestra un mercado laboral que sigue generando empleo, aunque con signos de moderación en el sector privado y en los salarios. Estos datos refuerzan la probabilidad de que la Reserva Federal opte por mantener las tasas en julio y considerar un recorte hacia septiembre, si las condiciones continúan evolucionando en esta línea.